美通企業全體(tǐ)員工(gōng)在集團總經理(lǐ)謝(xiè)繼忠先生的帶領下2021年我們堅守深耕精(jīng)細化管理(lǐ)理(lǐ)念,取得了一定的成績。為(wèi)了總結過去這一年的工(gōng)作(zuò)曆程，展望及計劃新(xīn)年度的工(gōng)作(zuò)，表彰優秀團隊及個人。分(fēn)别在2022年1月22日和2月21在美通科(kē)創中(zhōng)心803會議室隆重召開2021年工(gōng)作(zuò)總結暨2022年工(gōng)作(zuò)計劃和評優表彰大會。美通旗下各公(gōng)司、各項目管理(lǐ)人員出席了本次會議.
         在工(gōng)作(zuò)會議室上，先由各部門經理(lǐ)分(fēn)别做總結及計劃報告.然後企業總經理(lǐ)謝(xiè)繼忠先生總結: “ 2021年，超額完成年度目标任務(wù)，同比增長(cháng)7%。為(wèi)企業可(kě)持續發展夯實基礎、築牢根基。用(yòng)一句話概括2021年的工(gōng)作(zuò),那就是:艱難困苦、負重前行穩字當頭、冷暖自知”對于2022年的工(gōng)作(zuò)計劃,他(tā)提出了4個經營管理(lǐ)關鍵詞“開拓進取、協同作(zuò)戰、攻堅克難、再立新(xīn)功”
         在2021年度優秀表彰大會上，謝(xiè)總對2021年度獲得提名(míng)的優秀員工(gōng)、優秀（正/副）經理(lǐ)、優秀團隊以及突出貢獻的員工(gōng)進行了表彰，并發表精(jīng)彩講話。